Calculadora de Finiquito SAT – Calcula tu Finiquito Gratis en 2024

¿Deseas calcular tu finiquito de forma gratuita? Enseguida, te mostramos la calculadora de finiquito SAT gratuita.

Además, si estás interesado, te mostramos cómo funciona esta calculadora y los factores que se tienen en cuenta. ¡Calcula tu finiquito gratis ahora!

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Cómo calcular el finiquito por despido en México

¿Deseas saber cómo se calcula el finiquito por despido? A continuación, te mostramos paso a paso, de forma fácil, cómo calcular tu finiquito por despido. ¡Calcula tu finiquito por despido ahora!

Ejemplo de cálculo de finiquito por despido

Para explicartelo y que lo entiendas de forma sencilla haremos un ejemplo. Antes de comenzar, debes de anotar estos datos para poder calcular tu finiquito por despido:

• Días Trabajados: Cuántos días trabajaste desde el inicio hasta el despido.
• Salario Diario: Divide tu salario mensual entre 30 para obtener el salario diario.
• Salarios Pendientes: Multiplica el salario diario por los días trabajados.
• Aguinaldo: Si es antes del 20 de diciembre, calcula una parte proporcional del aguinaldo.
• Vacaciones no Disfrutadas: Si tienes días de vacaciones no tomados, multiplica el salario diario por esos días.
• Prima Vacacional: Si no tomaste vacaciones, pero tienes derecho a la prima vacacional, calcula el 25% del monto correspondiente a las vacaciones no tomadas.
• Indemnización por Antigüedad: Si trabajaste más de un año, podrías tener derecho a una indemnización. Esto depende de la causa del despido.
• Suma los Montos Anteriores: Esto te dará el total aproximado de tu finiquito por despido.

Aquí tienes un ejemplo con números específicos que puede aplicarse en México:

Supongamos que trabajaste en una empresa durante 2 años y 6 meses, ganando un salario mensual de 15,000 pesos, y que has sido despedido injustificadamente.

Calcularemos tu finiquito tomando en cuenta los siguientes conceptos:

• Salario diario: 15,000 pesos / 30 días = 500 pesos.
• Aguinaldo anual: 15,000 pesos (un mes de salario).
• Vacaciones por año: 6 días.
• Prima vacacional: 25% del monto correspondiente a las vacaciones no disfrutadas.

Calculamos entonces:

1. Días trabajados: 2 años = 730 días + 6 meses = 180 días, para un total de 910 días.
2. Salarios pendientes: 500 pesos/día * 910 días = 455,000 pesos.
3. Aguinaldo: 15,000 pesos.
4. Vacaciones no disfrutadas: 500 pesos/día * 6 días = 3,000 pesos.
5. Prima vacacional: 3,000 pesos * 0.25 = 750 pesos.
6. Indemnización por antigüedad: Si se otorga, dependerá de las políticas de la empresa o de la causa de despido.

Sumando estos montos:

Finiquito = Salarios pendientes + Aguinaldo + Vacaciones no disfrutadas + Prima vacacional Finiquito = 455,000 pesos + 15,000 pesos + 3,000 pesos + 750 pesos Finiquito = 473,750 pesos.

Este sería un ejemplo básico de cómo calcular tu finiquito por despido en México.

¿Cuánto me tocaria de finiquito por 2 años en México?

Para calcular el finiquito por dos años en México, necesitas conocer algunos detalles específicos, como:

• Aguinaldo.
• Salario diario.
• Vacaciones no disfrutadas.
• Indemnización por antigüedad.

Sin embargo, podemos darte un ejemplo general para darte una idea aproximada.

Supongamos que tienes un salario diario de 500 pesos y trabajaste durante dos años completos (730 días) antes de la terminación de tu contrato.

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Además, vamos a considerar que tienes derecho a aguinaldo, vacaciones no disfrutadas y prima vacacional.

• Salarios Pendientes: 500 pesos/día * 730 días = 365,000 pesos.
• Aguinaldo: Si tu aguinaldo es equivalente a un mes de salario, sería 500 pesos/día * 30 días = 15,000 pesos.
• Vacaciones no Disfrutadas: Supongamos que tienes derecho a 6 días de vacaciones por año, entonces serían 6 días * 2 años = 12 días. Multiplicamos por tu salario diario: 500 pesos/día * 12 días = 6,000 pesos.
• Prima Vacacional: Si la prima vacacional es del 25% de las vacaciones, entonces sería 6,000 pesos * 0.25 = 1,500 pesos. Puedes calcular si lo deseas tu prima vacacional usando una calculadora de prima vacacional.

Sumando estos montos:

Finiquito = Salarios Pendientes + Aguinaldo + Vacaciones no Disfrutadas + Prima Vacacional Finiquito = 365,000 pesos + 15,000 pesos + 6,000 pesos + 1,500 pesos Finiquito = 387,500 pesos

Este sería un ejemplo aproximado del finiquito que podrías recibir después de dos años de trabajo en México, pero recuerda que los cálculos exactos pueden variar dependiendo de tu situación laboral específica y de la legislación vigente.

Cómo calcular finiquito por renuncia voluntaria en México

¿Deseas saber cómo se calcula el finiquito por renuncia voluntaria? A continuación, te mostramos cuánto te tocará si renuncias a tu empleo.

Estos son los datos que necesitas:

• Días Trabajados: Determina cuántos días trabajaste desde el inicio de tu empleo hasta la fecha de tu renuncia.
• Salario Diario: Divide tu salario mensual entre 30 para obtener tu salario diario.
• Salarios Pendientes: Multiplica tu salario diario por los días trabajados.
• Aguinaldo: Si renuncias antes del 20 de diciembre, podrías tener derecho a una parte proporcional del aguinaldo. Calcula esto de manera similar al punto anterior.
• Vacaciones no Disfrutadas: Si tienes días de vacaciones acumuladas que no has tomado, multiplica tu salario diario por el número de días de vacaciones no tomados.
• Prima Vacacional: Si no tomaste vacaciones pero tienes derecho a la prima vacacional, calcula el 25% del monto correspondiente a las vacaciones no tomadas.
• Entrega de Equipos o Herramientas: Si entregas algún equipo o herramienta proporcionada por la empresa, asegúrate de realizar este proceso correctamente y obtener un comprobante.
• Otros Beneficios o Bonificaciones: Si tienes otros beneficios o bonificaciones pendientes, asegúrate de incluirlos en el cálculo del finiquito.
• Firma del Finiquito: Al recibir el finiquito, revisa que estén incluidos todos los conceptos y montos acordados y, si estás de acuerdo, firma el documento.

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Ejemplo de cálculo de finiquito por renuncia voluntaria

Supongamos que has decidido renunciar a tu trabajo después de trabajar durante 3 años en una empresa, con un salario mensual de 20,000 pesos.

Vamos a calcular tu finiquito tomando en cuenta los siguientes conceptos:

• Días Trabajados: 3 años equivalen a 1095 días.
• Salario Diario: 20,000 pesos / 30 días = 666.67 pesos (aproximadamente).
• Salarios Pendientes: 666.67 pesos/día * 1095 días = 728,333.33 pesos.
• Aguinaldo: Si estás renunciando antes del 20 de diciembre, recibirías una parte proporcional del aguinaldo. Si consideramos que el aguinaldo es un mes de salario, entonces sería 20,000 pesos.
• Vacaciones no Disfrutadas: Supongamos que tienes 10 días de vacaciones acumuladas. Calculamos: 666.67 pesos/día * 10 días = 6,666.70 pesos.
• Prima Vacacional: Si no tomaste vacaciones pero tienes derecho a la prima vacacional (25% del monto de las vacaciones no tomadas), sería 6,666.70 pesos * 0.25 = 1,666.68 pesos.

Sumando estos montos:

Finiquito = Salarios Pendientes + Aguinaldo + Vacaciones no Disfrutadas + Prima Vacacional Finiquito = 728,333.33 pesos + 20,000 pesos + 6,666.70 pesos + 1,666.68 pesos Finiquito = 756,666.71 pesos.

Cómo calcular liquidación por despido en México

¿Deseas saber cómo se calcula la liquidación por despido? Enseguida, te mostramos cómo realizar el cálculo de tu liquidación por haber sido despedido con un ejemplo.

Ejemplo de cálculo de liquidación por despido

Supongamos que Juan, un empleado, es despedido injustificadamente después de trabajar durante 5 años en una empresa con un salario mensual de 20,000 pesos y 30 días de vacaciones al año.

Calcularemos su liquidación de la siguiente manera:

• Indemnización Constitucional:
  • Salario diario integrado = Salario mensual / 30 días = 20,000 pesos / 30 = 666.67 pesos.
  • Indemnización constitucional = Salario diario integrado * 90 días = 666.67 pesos * 90 = 60,000 pesos.
• Aguinaldo Proporcional:
  • Aguinaldo anual = Salario mensual * 15 días = 20,000 pesos * 15 = 300,000 pesos.
  • Aguinaldo proporcional = (Aguinaldo anual / 365) * días trabajados en el año del despido.
  • Supongamos que Juan fue despedido el 1 de octubre del año en curso, por lo que trabajó 274 días en ese año.
  • Aguinaldo proporcional = (300,000 pesos / 365) * 274 días = 224,657.53 pesos.
• Vacaciones Proporcionales:
  • Vacaciones anuales = 30 días.
  • Vacaciones proporcionales = Salario diario integrado * días de vacaciones no tomadas.
  • Supongamos que Juan no tomó 10 días de vacaciones en el año en curso.
  • Vacaciones proporcionales = 666.67 pesos * 10 días = 6,666.70 pesos.

Sumando estos montos:

Liquidación = Indemnización constitucional + Aguinaldo proporcional + Vacaciones proporcionales Liquidación = 60,000 pesos + 224,657.53 pesos + 6,666.70 pesos Liquidación = 291,324.23 pesos.

Cómo calcular liquidación por renuncia voluntaria en México

¿Necesitas calcular la liquidación por renuncia voluntaria en México? Enseguida, te mostramos cómo realizar el cálculo de tu liquidación por renuncia voluntaria.

Recuerda que puedes calcular tus honorarios utilizando la calculadora de honorarios profesionales 2024.

A continuación, te mostramos un ejemplo para que comprendas mejor el proceso del cálculo:

Ejemplo de cálculo de liquidación por renuncia voluntaria

Supongamos que Ana, una empleada, renuncia voluntariamente después de trabajar durante 2 años en una empresa con un salario mensual de 18,000 pesos y 30 días de vacaciones al año. Vamos a calcular su liquidación de la siguiente manera:

• Salarios Pendientes:
  • Salario diario = 18,000 pesos / 30 días = 600 pesos.
  • Salarios pendientes = 600 pesos/día * número de días trabajados hasta la renuncia.
• Aguinaldo Proporcional:
  • Calcula el aguinaldo proporcional de manera similar al ejemplo anterior.
• Vacaciones Proporcionales:
  • Calcula las vacaciones proporcionales de manera similar al ejemplo anterior.
• Prima Vacacional Proporcional:
  • Si aplica, calcula el 25% del monto correspondiente a las vacaciones no tomadas.

Suma estos montos para obtener la liquidación total por renuncia voluntaria de Ana.

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